ランサーズのプロフィールの書き方｜未経験向け自己紹介例・実績の見せ方

編集・運営：みんなの副業 編集部（株式会社NO CAP）／本文更新日：2026年9月7日。確認した出典・更新内容は末尾に記載しています。

ランサーズのプロフィールは、経歴の長さを競う欄ではありません。発注者が「何を頼めるか」「どこまで経験があるか」「作品を確認できるか」「いつ連絡・作業ができるか」を判断するための情報をそろえる場所です。

未経験の場合も、仕事の経験と自主制作を正確に分けて説明できます。プロフィールを埋めれば受注できるという保証はありませんが、判断に必要な情報が欠けていないかは自分で直せます。この記事では、書く材料の整理から職種別の例文、公開前の確認までを順に進めます。

プロフィールと提案文では、書く役割が違う

プロフィールには、普段対応できる仕事、経験、作品、稼働条件をまとめます。提案文には、その募集で担当する範囲、見積もり、日程、質問への回答を書きます。同じ長文を両方に貼るより、情報の役割を分けましょう。

ランサーズの公式ガイドも、自己紹介、認証、ポートフォリオの整備を案内しています。ただし「すべての発注者が必ず見る」「何項目あれば採用される」という意味ではありません。公式のプロフィールガイド

この記事で基本情報をそろえた後、募集に合わせた提案文の書き方へ進むと、共通情報と案件固有の条件を整理できます。

最初に「やってきたこと」と「納品できること」を分ける

職歴をそのまま肩書きにする前に、実際に担当した作業を書き出します。「営業」「事務」といった職種名だけでは、資料作成ができるのか、データ整理ができるのかが伝わりません。

この表は考え方の例です。職種が同じでも担当内容は違うため、自分が実際に行ったことだけを使います。「会社で使ったことがあるソフト」と「指定された条件で納品できるソフト」も分けてください。

説明できる作業がまだない場合は、先に小さな自主制作を完成させます。文章ならサンプル記事の作り方、画像ならデザイン副業の練習課題、動画なら切り抜き編集の練習課題を使えます。学習を始めた段階の作業を、対応可能と書く必要はありません。

肩書き・キャッチコピーは、頼める作業を先に書く

「丁寧に頑張ります」「何でもお任せください」では、依頼の対象が分かりません。作業名と経験の関係を短く表します。次の例は編集部が作った書き方の例で、実在する人の実績ではありません。

• 文章：商品説明・手順記事の作成｜販売職での説明経験を活用
• 事務：データ入力・表の整理｜指定ルールに沿った集計に対応
• デザイン：告知画像・SNS画像の制作｜原稿支給のレイアウトに対応
• 動画：指定場面のカット・字幕編集｜縦型動画の自主制作を掲載

「売上を必ず伸ばす」「最短で上位表示」といった、自分だけでは決められない成果を約束しないでください。経験年数を記載する場合も、何の経験かを明示します。販売職5年を、ライター歴5年と読み取られるように書いてはいけません。

肩書きに多くの職種を詰め込むと、何が中心かが分かりにくくなります。最初は応募したい仕事を主軸にして、関連する作業を本文で補います。できる作業が増えたら、作品と説明を一緒に更新します。

自己紹介は六つの材料で組み立てる

自己紹介に必要な情報を、対応内容、経験、作品、使用環境、稼働条件、進め方に分けます。特定の文字数が受注を決めるわけではないため、重複を削りながら判断材料を残します。

【対応できる仕事】［納品物と担当範囲］
【経験】［実際に担当した業務・期間。副業の受注経験とは区別］
【作品】［掲載場所、作品名、自主制作か実案件か、担当部分］
【使用環境】［実際に扱えるツールと作業。学習中は区別］
【稼働・連絡】［週の作業時間、連絡確認の時間、休み］
【進め方】［着手前の確認、途中確認、納品時の対応］

「納期を守ります」だけでなく、「着手前に納品形式を確認し、初稿後の修正期間を含めて日程を相談します」と工程を書けば、どう進めるかが伝わります。ただし実際にできない対応を、印象のためだけに付け加えないでください。

資格は正式名称と取得状況を記載します。「勉強中」「試験合格」「資格登録済み」などを混同せず、その資格で対応できる仕事の範囲も確認します。資格を持っているだけで、経験のない業務を一括して対応可能としないことが重要です。

職種別の自己紹介例：経験と担当範囲をそろえる

以下はすべて架空の人物設定による記入例です。本人の経験や稼働時間と違う内容をそのままコピーしないでください。ツール名、作品名、作業時間、対応範囲は事実に置き換えます。

未経験ライターの例

商品説明や、初めて読む方に向けた手順記事の作成に取り組んでいます。
【経験】販売職で商品案内と説明資料の作成を担当してきました。ライターとしての受注経験はまだありません。
【対応範囲】支給構成に沿った本文作成、公開資料の確認、参照元一覧の整理に対応します。取材・撮影・専門家としての監修は対応範囲に含みません。
【作品】ポートフォリオの「収納場所を決める手順」は自主制作です。見出し、手順の説明、出典の整理を確認いただけます。
【稼働】週6時間程度を目安に、案件ごとに納期を相談します。連絡は平日19〜21時と土曜午前に確認します。
【進め方】対象読者と納品形式を着手前に確認し、初稿・修正・最終納品の日程を合意して進めます。

未経験と一度示したうえで、相手が確認できる材料へ進んでいます。経験が浅いことへの謝罪を繰り返す必要はありません。一方、実務経験を必須とする募集に、この例文だけで適合するわけではありません。

事務・データ整理の例

データ入力と、指定ルールに沿った表の整理に対応します。
【経験】事務職で売上一覧の更新、入力内容の照合、部署別の集計を担当してきました。
【対応範囲】支給データの入力、表記統一、条件に沿った集計、確認事項の一覧作成。判断が必要な欠損値や不一致は、推測で補わず確認します。
【使用環境】Excelの基本関数とピボットテーブルを使用します。VBA開発やシステム構築は対応していません。
【作品】架空の売上データを使った集計例を掲載しています。勤務先のデータではありません。
【稼働・進め方】週6時間程度。元データと納品形式を確認し、一部の処理例で認識を合わせてから全体を進めます。作業の着手時期は契約条件と仮払いを確認して相談します。

会社の実データを匿名化したつもりで公開するより、ゼロから作った架空データで処理方法を示す方が、社内情報を混ぜずに説明できます。行数や数式の数を増やすことより、どう照合して誤りを見つけたかを示します。

デザインの例

原稿と素材を支給いただく告知画像・SNS画像のレイアウトに対応します。
【作品】読書会の告知画像と、店舗のお知らせ画像を自主制作として掲載しています。実在する店舗から受注した作品ではありません。
【担当範囲】情報の優先順位の整理、レイアウト、指定サイズの画像書き出し。ロゴの新規制作やWebサイトの実装は含みません。
【確認事項】サイズ・点数・素材の利用条件・編集データの要否を伺い、見積もりと日程をご提案します。
【稼働】週6時間程度。初稿確認と修正の時間を含めて納期を相談します。

使用ツールは自分が実際に使えるものを追記します。「SNS画像」と「Webデザイン」を一括りにせず、納品するデータと担当範囲を示します。自主制作で再現できたことと、依頼者の環境での編集データの受け渡しも確認が必要です。

動画編集の例

ご指定の場面のカット・字幕・音量調整を中心に、縦型動画の編集に取り組んでいます。
【作品】自分の映像と音声を使った60秒の自主制作を掲載しています。構成、字幕、書き出しを担当しました。
【対応範囲】指定場面の編集。長時間配信からの場面選定、サムネイル、投稿代行は、内容を確認して別途相談とさせてください。
【進め方】元素材の長さ、掲載先、利用権限、納品形式を確認します。自動字幕を使った場合も音声と照合します。
【稼働】週6時間程度。素材量と確認工程を踏まえて納品日を相談します。

自主制作を投稿していても、それだけでチャンネル運用や再生数改善の実績とはいえません。「編集を担当した作品」と「自分が運営して成果を確認したチャンネル」を分け、数字を載せる場合は根拠と公開許可を確認します。

ポートフォリオには、完成物と説明をセットで載せる

作品がきれいでも、担当部分が不明では依頼できる作業を判断しにくくなります。作品名、目的、担当範囲、制作判断、使用ツール、自主制作かどうかを添えます。

ランサーズ公式FAQは、画像だけでなく、文章中心の仕事についてもキャプチャや説明で紹介する方法を案内しています。成果物に利用権限があるかを確認し、形式は現在の投稿画面で選べるものに合わせます。ポートフォリオの公式FAQ

公開できない実績は、無理に画像にしない

守秘義務や掲載許可のない仕事は、相手の名前を消せば公開してよいとは限りません。業務内容の文章であっても、公開できる範囲を確認します。許可される場合は「業種、担当工程、納品物の種類」の範囲で説明し、企業名、金額、社内資料、顧客情報は出しません。

説明自体の可否が不明なら、同じ作業能力を示す別の自主制作を用意します。非公開案件を参考に、似た内容の資料をそのまま作り直すことは避けます。架空データや別テーマを使い、元の秘密情報が推測できないようにしてください。

チーム制作では、作品全体を自分が制作したように書かず、「本文のみ」「指定された3画面のデザイン」「字幕編集」など担当部分を具体化します。模写や教材の課題はその事実を明記し、素材・課題の公開条件も確認します。

稼働時間は、連絡・修正の余裕を残して決める

プロフィールに書く時間は、理想の空き時間ではなく、継続して確保できる時間を基準にします。連絡を読める時間と、制作できる時間は別です。「毎日返信できる」ことから「毎日制作できる」と誤解されないように分けましょう。

編集部の架空の配分例では、火曜2時間、木曜2時間、土曜4時間の合計8時間を確保し、そのうち2時間を連絡・修正などの余裕として残します。制作を受ける目安は週6時間です。すべての8時間を納品作業で埋める計画にはしません。

作業時間：週6時間程度を目安に相談します。
連絡確認：平日19〜21時、土曜午前を基本としています。
日曜は原則休みです。急ぎの対応や継続案件の受入れは、その時点の予定を確認してお返事します。

これは時間管理の例で、週6時間が全員に適切という意味ではありません。育児、介護、本業の繁忙期などで変動するなら、詳しい家庭事情を公開するより、「納期は案件ごとに確認」「今月は新規受付を縮小」と業務に必要な情報で伝えられます。

「24時間以内に必ず返信」「納期の1日前に必ず提出」といった約束は、実際に守れる場合だけにします。予定が変わった際はプロフィールを更新し、契約中の相手には別途連絡・相談が必要です。公開文を変えるだけで合意済みの日程が変わるわけではありません。

本人確認・顔写真・公開情報は分けて考える

本人確認を運営に提出することと、本名・顔写真・勤務先を一般公開することは別です。公式の限定公開依頼のFAQでは、本人確認と機密保持確認のために提出する情報はクライアントには公開しないと案内しています。ただし、自分でプロフィールに書いた情報の公開範囲とは別に確認してください。限定公開依頼の公式FAQ

認証は手続きの完了を示す情報であり、作業品質や納期を保証するものではありません。自分の利用状況に応じて必要な手続きを確認し、本人確認書類は公式の提出画面から扱います。公開プロフィールや作品に身分証明書を載せないでください。

顔写真について、公式FAQは検索順位に影響する要因の一つと説明していますが、受注の保証ではありません。公開による影響を踏まえて判断し、登録する場合は他人の顔や架空人物を自分の写真として扱わないでください。法人の場合の扱いなども公式案内で確認できます。顔写真判定の公式FAQ

公開前に見直したい情報

• 作品の画面に、顧客名・メールアドレス・社員番号が残っていないか。
• 写真に、住所、社員証、家族、他人の顔が写っていないか。
• 経歴の説明から、勤務先の非公開の案件や取引先が分からないか。
• 本人確認に提出する情報を、公開欄にも重複して書いていないか。
• 添付資料のコメント、変更履歴、別シートに内部情報が残っていないか。

実績のために個人情報を増やすのではなく、仕事を判断できる説明と作品を整えます。公開範囲や登録項目は変わることがあるため、保存後に実際のプロフィール表示で確認してください。

料金の目安と「対応可能」を、広く書きすぎない

希望する時間単価や料金を記載する場合は、何の作業を含むかを合わせて説明します。「記事作成」とだけ書くと、調査、構成、画像、入稿、修正がすべて含まれると思われる可能性があります。

料金は、納品物の点数、支給資料、調査の範囲、修正、納期を確認して見積もります。表示している目安と、個別案件の契約金額は、作業範囲を合わせて確認します。

固定報酬と時間報酬では計算の仕方が違います。プロフィールの希望単価だけで個別案件の条件が確定するわけではないため、提案時に契約金額・税区分・納品範囲を明らかにします。見積もりを含む提案文の書き方とランサーズの料金・取引の解説を確認してください。

「実績5件・評価5.0になるまで安くする」という共通のルールはありません。必要時間、直接費、手数料、対応品質を踏まえて判断します。安い条件を広く掲げたまま応募を増やしても、自分の時間を確保できなければ続きません。

保存前の点検と、公開後の更新

公開前は、表現の上手さより、書いている情報同士に矛盾がないかを確認します。「週6時間」と書きながら「平日毎日2時間、土日各4時間」としていないか、対応可能なツールと作品の説明が一致しているかを見てください。

保存後は、可能な範囲で第三者に見える表示を確認します。スマホでも見出しと改行が読みやすいか、作品が開くか、古い募集状況が残っていないかを見ます。名前や説明文を変更した場合は、提案文の名乗りや作品の表記とも合わせます。

更新するきっかけは、受注件数だけではありません。新しい作品を完成させた、使えるツールが増えた、稼働時間が変わった、作品の公開許可が出た、といった変化に合わせます。終了した実績を増やす際も、相手の評価や成果を勝手に引用しないでください。

よくある疑問

「初心者」と書くと不利ですか？

経験の浅さを隠す必要はありません。「受注経験はないが、自主制作ではここまで担当した」と区分を正確にします。初心者という言葉を繰り返すより、何を依頼できるかを説明してください。経験必須の募集には、その条件を満たすか別に判断します。

勤務先の名前を書かないと経験を説明できませんか？

勤務先名を出さなくても、公開してよい範囲で業種や担当した作業を説明できます。ただし社名を伏せれば何でも公開できるわけではありません。勤務先のルールや守秘義務を確認し、判断がつかなければ公開を控え、自主制作で作業能力を示します。

資格やポートフォリオがない場合、先に登録してよいですか？

登録に必要な条件は現在の公式案内で確認します。そのうえで、ない資格や実績を埋めるために創作する必要はありません。自己紹介の材料を整理し、応募先に近い小さな作品を完成させると、対応範囲を具体化できます。資格の数を増やすことが先とは限りません。

AIで自己紹介を作ってもよいですか？

下書きを整える用途でも、架空の経験・資格・実績や、守れない連絡時間が混ざっていないか確認します。自分の言葉で説明できない専門用語も見直してください。勤務先や顧客の非公開情報を、許可なく外部サービスへ入力しないようにします。

どこまで書けたら応募へ進めますか？

対応範囲、関連する経験・作品、稼働条件を説明でき、募集の必須条件を満たすか判断できる状態を目指します。採用の合格点ではなく、情報不足を減らすための確認です。応募先を選んだら、提案文の実践ガイドで条件を一つずつ合わせてください。

出典と更新内容