マイナビスタッフ｜事務・クリエイティブに強い派遣。働き方と注意点

事務系とクリエイティブ系（DTP・編集・Web制作）に強い人材派遣サービスです。運営はマイナビグループの株式会社マイナビワークス。派遣・紹介予定派遣・人材紹介の形で、時給が明確な仕事を紹介してもらえます。

この記事の目次 5項目

基本情報

サービス基本情報（2026年8月21日確認）

サービス名	マイナビスタッフ
運営会社	株式会社マイナビワークス（マイナビグループ）
内容	一般事務・営業事務などオフィス系、DTP・編集・デザイン・Web制作などクリエイティブ系の人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介
料金	求職者の利用は無料（派遣スタッフから手数料を取る仕組みではありません）
給与の受け取り	派遣元からの時給制。案件ごとの条件による
働き方	雇用（派遣）。本業と労働時間が通算される
公式サイト	staff.mynavi.jp

マイナビスタッフは、事務やクリエイティブの経験を安定した時給に変えたい人に向いています。正確には「決まった時間の勤務を確保でき、派遣という枠組みで働きたい人」向けです。

向いている人	向いていない人
事務・経理・編集・DTPなどの実務経験がある時給が明確で、派遣会社のフォローがある働き方が安心紹介予定派遣で正社員への道も視野に入れたい週数日・時短などの条件を相談して決めたい	単発・スポットで気軽に働きたい（派遣は継続前提が多い）業務委託で時間の自由度を最優先したいフルタイム会社員の副業として使いたい（雇用型の通算・就業規則の制約が大きい）

メリット	デメリット
クリエイティブ系の求人に強く、経験を活かしやすい時給制で収入が読める派遣会社のサポート・福利厚生がある	雇用型のため本業と労働時間が通算される登録・顔合わせなどの手順があり、始動まで時間がかかる勤務時間が固定され、柔軟性は業務委託に劣る

1. Web登録：経歴・希望条件を登録

2. お仕事紹介：条件に合う案件の紹介を受ける

3. 就業開始：派遣先で勤務。困りごとは派遣元の担当に相談

会社員の副業で使う場合

雇用型の副業（アルバイト等）は、労働基準法上、本業と労働時間が通算されます。フルタイム勤務の会社員は、割増賃金や時間の上限の扱いに注意してください。
給与を1か所から受けていて年末調整を受けている会社員の場合、給与以外の所得（収入から経費を引いた額）が年20万円を超えると所得税の確定申告が必要です。20万円以下でも住民税の申告は別に必要です（お住まいの市区町村へ）。
副業としてよりも、時間の融通が利く人の本業寄りの働き方に向いた仕組みです。

登録前のチェックリスト